Preguntá por qué, cabrón.

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Preguntá por qué, cabrón.

Es una variante del lema corporativo de (la quebrada) Enron, “Ask Why”, que sugería a los empleados de Enron se preguntaran ¿por qué? ante situaciones complicadas.

En una teleconferencia que tuvieron analistas e inversionistas con Jeff Skilling, director ejecutivo de Enron, uno de ellos hizo un comentario apuntando a Enron como la única institución financiera que no podía presentar una balance o una declaracion de flujo de efectivo de sus ingresos. La respuesta descarada y desesperada de Skilling fué: “muchas gracias por su comentario… cabrón”. Posterior a las risas algunos operadores añadieron la palabra al famoso lema corporativo. La pérdida de estribos de Skilling era nada más que una señal para lo que vendría proximamente, uno de los mayores escándalos financieros sobre un iceberg con seguidillas de complicidades y fraudes.

Nadie se preguntó porqué, lo suficiente y a tiempo.

“Si tenía preguntas, no las hacía, por que no queria saber la respuesta, no quería ver confirmado lo que ya sospechaba” dice un empleado, y luego dice “creo que la gran lección ha sido lo que Enron les pedía pecisamente a sus empleados, pregunta ¿por qué?, yo no me hice esa pregunta lo bastante, no se la hice bastantante a mis directores y no se la hice a mis colegas lo suficiente”.

“The smartest guys in the room”, si te gustan los documentales bien elaborados no podés perderte este nominado al Oscar. Dura 1 hr. 49 min. y te aseguro que Vale la pena mirarlo. (mejor si es con subtítulos en español y no doblado)

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Ante cualquier situación cotidiana, en sus relaciones personales, en su vida misma pregúntese el porqué de las cosas. No siempre obtendrá una respuesta, pero intente, aveces un ¿por qué? suficientemente pensado puede ser un salvavidas o ayudarle a preveer situaciones indeseables. Un ¿por qué? le puede facilitar soluciones, decisiones.

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