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Los 10 errores más comunes de los malos líderes

1. Carecen de energía y entusiasmo.

2. Aceptan su propio desempeño mediocre.

3. Carecen de dirección y visión clara.

4. Tienen poca cordura.

5. No colaboran.

6. No siguen los estándares que imponen a los otros.

7. Se resisten a las nuevas ideas.

8. No aprenden de los errores.

9. Carecen de habilidades interpersonales.

10. No pueden ayudar a desarrollarse a los demás.

Conclusiones del estudio realizado por Jack Zenger y Joseph Folkman. Fuente: The Daily Stat HBS Publishing Corporation.

Traducción: Admin.

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